El derecho laboral ante la Vacunación de la COVID-19
El proceso de vacunación en España ha hecho que surjan dudas referidas en el ámbito laboral. ¿Pueden obligarme a ponerme la vacuna? ¿Pueden tener acceso al resultado de una prueba? ¿No vacunarme puede ser motivo de despido? Todas estas preguntas son las que muchos de los trabajadores españoles en activo se hacen cada día. Actualmente […]
¡Atención! El Ministerio de Trabajo aprueba el nuevo subsidio por desempleo del SEPE de 430 euros para parados sin ingresos
Durante el día de ayer, el Ministerio de Trabajo aprobó la nueva ayuda de 430 euros para desempleados de larga duración sin ingresos La nueva prestación por desempleo SEPE cuenta con unos requisitos de solicitud que contempla a las personas que se quedaron sin ayudas cuando comenzó el Estado de Alarma por coronavirus. La nueva […]
Estado de Alarma 9 de octubre 2020: Madrid y 8 municipios más
Aclaramos las dudas sobre el RD 900/2020, de 9 de octubre, por el que se declara el estado de alarma para responder ante situaciones de especial riesgo por transmisión no controlada de infecciones causadas por el SARS-CoV-2 Hoy, 9 de octubre de 2020, el Gobierno ha dado a concoer el nuevo Estado de Alarma que […]
Despido improcedente y objetivo, compatibles debido al COVID 19.
El Juzgado de lo Social nº 26 de Barcelona ha dictado dos sentencias muy interesantes sobre un despido declarado improcedente y objetivo a la vez. En este post analizaremos las dos sentencias controvertidas que se han dado a conocer desde el Juzgado de lo Social nº 26 de Barcelona. En primer lugar, la SJS 26 […]
Fin plazo solicitudes medidas extraordinarias en materia de trabajo adoptadas frente a la COVID-19
El 20 de julio hizo un mes del término del estado de alarma. Por ello, ayer 21 de julio finalizaron los plazos para las medidas extraordinarias en materia de trabajo adoptadas frente a la COVID-19. Desde el SEPE, dependiente del Ministerio de Trabajo y Economía Social, informan de que a partir del 21 de julio […]
