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Jornada laboral de 4 días, ¿posible en España?

El Ministerio de Trabajo afirma estar trabajando para poder aplicar la jornada laboral de 4 días semanales en las empresas españolas

Cierto es que poco se ha avanzado desde que en el año 1919 se implantara la jornada laboral de 8 horas en España.

Actualmente, en España hay 4 empresas que aplican la semana laboral de 4 días con resultados positivos tanto en la productividad como en el bienestar de los trabajadores.

En los últimos días hemos visto como usuarios del Gobierno mantienen un debate con el Ministerio de Trabajo para poder implantar, de momento a pequeña escala, esta medida y alguna de las preguntas que se posan encima de la mesa es, por ejemplo:

¿Cómo afectaría la reducción de la jornada laboral a la conciliación y a la productividad de los trabajadores?

Hay varias propuestas, desde la reducción de la jornada diaria a 6 horas, a la reducción de los días semanales a 4 en lugar de 5.

Sin duda esto beneficiaría al trabajador para poder llevar a cabo una conciliación de su vida laboral y familiar, y respectivamente estar más motivado y entregado en sus funciones diarias. Es por ello por lo que el trabajador tendría el foco puesto en aquellas labores diarias y lo haría en el tiempo establecido.

¿Qué te parece? ¿Ves viable implantar la jornada laboral de 4 días en las empresas Españolas?

Si te interesa la temática, puedes abrir un debate en el blog, estaría encantada de conocer tu opinión sobre ello.

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